BOJONEGORO – Kabar baik bagi masyarakat Bojonegoro yang sedang mencari pekerjaan.
Puluhan perusahaan dari berbagai sektor industri bakal meramaikan Job Fair ke-3 Kabupaten Bojonegoro Tahun 2026 dengan menghadirkan ribuan peluang kerja untuk berbagai jenjang pendidikan.
Bursa kerja yang diselenggarakan Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kabupaten Bojonegoro ini dijadwalkan berlangsung pada Kamis, 26 November 2026, mulai pukul 09.00 hingga 14.00 WIB.
Kegiatan tersebut akan dipusatkan di Bojonegoro Sport Center (BSC), Jalan Veteran, Kabupaten Bojonegoro.
Masyarakat yang tengah mencari pekerjaan maupun ingin mendapatkan informasi peluang karier dapat memanfaatkan kesempatan tersebut.
Menariknya, lowongan yang disediakan tidak hanya berasal dari perusahaan lokal.
Sejumlah perusahaan dari luar daerah, termasuk Semarang, juga dijadwalkan ikut berpartisipasi.
Kepala Disperinaker Kabupaten Bojonegoro, Mahmudi, mengatakan perusahaan peserta berasal dari berbagai bidang industri, mulai dari industri rokok hingga manufaktur.
Jenis pekerjaan yang ditawarkan pun cukup beragam.
Mulai dari posisi kasir, pengemudi, hingga tenaga operator, sehingga masyarakat memiliki pilihan sesuai kemampuan dan kualifikasi masing-masing.
“Lowongan pekerjaan yang tersedia cukup beragam, mulai dari kasir, pengemudi, hingga tenaga operator,” jelas Mahmudi.
Salah satu hal menarik dari Job Fair Bojonegoro 2026 adalah kesempatan yang terbuka bagi masyarakat dengan latar belakang pendidikan berbeda.
Tidak hanya lulusan perguruan tinggi, para pencari kerja lulusan SMP, SMA, maupun SMK juga berpeluang menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka.
Bahkan, kesempatan yang ditawarkan tidak terbatas pada pasar kerja dalam negeri.
Pengunjung juga bisa mendapatkan informasi mengenai peluang bekerja di luar negeri, termasuk kesempatan bekerja di Jepang.
Dengan cakupan lowongan yang lebih beragam, kegiatan ini diharapkan menjadi jembatan bagi masyarakat untuk menemukan pekerjaan sekaligus memperluas pilihan karier.
Di tengah banyaknya informasi lowongan pekerjaan yang beredar, aspek keamanan dan kejelasan perusahaan menjadi perhatian Disperinaker Bojonegoro.
Mahmudi menegaskan, pihaknya tidak sembarangan menerima perusahaan yang ingin berpartisipasi.
Pemeriksaan profil dan legalitas perusahaan dilakukan terlebih dahulu, termasuk melalui pengecekan silang untuk memastikan kredibilitas pihak yang membuka lowongan.
Langkah tersebut bertujuan memberikan perlindungan kepada masyarakat agar informasi pekerjaan yang ditawarkan berasal dari perusahaan yang jelas dan dapat dipertanggungjawabkan.
“Kami selalu melakukan pengecekan dan pemeriksaan silang terhadap perusahaan yang ikut. Jadi, masyarakat tidak perlu ragu untuk datang dan mencari informasi lowongan kerja yang sesuai,” ungkapnya.
Kepastian legalitas perusahaan menjadi salah satu faktor penting agar pencari kerja dapat mengikuti proses rekrutmen dengan lebih tenang dan memperoleh informasi yang benar.
Job Fair kali ini tidak hanya berorientasi pada pertemuan antara perusahaan dan pencari kerja.
Disperinaker juga menyiapkan kegiatan yang memberikan wawasan tambahan mengenai dunia kerja.
Sejumlah perwakilan Human Resources Development (HRD) perusahaan direncanakan hadir untuk berbagi informasi seputar mekanisme rekrutmen, kebutuhan tenaga kerja, hingga kiat menghadapi proses seleksi.
Kehadiran influencer dan YouTuber juga direncanakan untuk membuat penyampaian informasi ketenagakerjaan lebih dekat dengan generasi muda, terutama Gen Z.
Pendekatan tersebut diharapkan mampu meningkatkan ketertarikan anak muda untuk memahami dunia kerja, mempersiapkan diri menghadapi persaingan, serta mengetahui keterampilan yang dibutuhkan perusahaan.
Mahmudi menilai, persoalan ketenagakerjaan membutuhkan komunikasi yang baik antara dunia usaha dan masyarakat.
Sebab, kebutuhan perusahaan terhadap tenaga kerja harus dapat dipertemukan dengan kesiapan masyarakat dalam mengisi berbagai posisi yang tersedia.
“Harapannya, melalui kegiatan ini kebutuhan perusahaan dan pencari kerja bisa dipertemukan. Karena itu, kami mengajak masyarakat, khususnya generasi muda, untuk tidak ragu datang dan memanfaatkan kesempatan ini,” pungkasnya.
Sebagai informasi, Job Fair Kabupaten Bojonegoro sepanjang 2026 telah diselenggarakan sebanyak tiga kali, yakni pada Mei, Agustus, dan November.
Penyelenggaraan secara berkala ini menjadi salah satu langkah pemerintah daerah untuk memperluas akses informasi ketenagakerjaan sekaligus mempertemukan perusahaan yang membutuhkan pekerja dengan masyarakat yang sedang mencari pekerjaan.
Melalui Job Fair ketiga ini, Pemerintah Kabupaten Bojonegoro berharap semakin banyak masyarakat memperoleh akses terhadap peluang kerja yang tersedia, baik di tingkat lokal, luar daerah, maupun luar negeri.
Bagi masyarakat yang sedang berburu pekerjaan, Kamis, 26 November 2026, bisa menjadi momentum penting untuk mencari informasi, bertemu langsung dengan perwakilan perusahaan, dan menjajaki kesempatan karier baru. (Er)
